根据江苏交控党委相关部署，3月13日，集团党总支召开2025年度民主生活会。江苏交控党委副书记、工会主席陈玉明，江苏交控党委监督一组到会指导。集团党总支书记、董事长施玲主持会议，集团领导班子成员参加会议。

会上，通报了集团党总支深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。施玲代表集团党总支班子作对照检查，并带头进行个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。发言中，班子成员坚持问题导向、紧密联系实际、深入剖析根源，自我批评敢于刀刃向内，相互批评体现真诚负责，达到了凝聚思想、增进团结、凝聚力量的目的。

陈玉明对本次民主生活会给予了充分肯定，认为本次会议准备充分，紧扣主题、直面问题、积极破题，达到了预期效果。他强调，人才集团要以此次会议为契机，扎实做好民主生活会“后半篇文章”。一要深化党的理论武装，进一步增强对党的作风建设重要性和紧迫性的认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，一体学习领会、整体融会贯通、全面贯彻落实，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化。二要坚持把中央八项规定作为铁规矩硬杠杠，进一步从严从实改作风树新风。常态化开展作风教育，增强针对性和实效性。压紧压实责任，营造从严氛围、树立清风正气。坚持以案为鉴、举一反三，深化以案促改促治，补齐制度短板，坚决铲除“四风”和腐败滋生土壤。三要切实把严格监督约束和鼓励担当作为统一起来，进一步凝心聚力、真抓实干。要在研究新情况、解决新问题上下功夫，列出问题清单，加强分析研判，精准施策拿出解决方案，做好真抓实干转型发展的必答题。要统筹谋划好改革攻坚重点工作，运用数智科技手段，提升运营管理质效。要结合学习教育、两会精神学习、巡察巡视、规划编制等重点任务，开展大学习、大讨论、大调研，推动大发展。四要坚决把党的自我革命要求落到实处，进一步动真碰硬，抓好问题整改。要以钉钉子精神立行立改，坚持问题导向、目标导向、效果导向，健全防控机制，筑牢风险防线，形成长效机制。要增强“四转”意识，营造浓厚的干事创业氛围。要善于借势借力借智，充分用好现有平台载体、战略伙伴等资源，发挥价值作用。要积极融入交控“十五五”人才专项规划，抢抓机遇主动作为，以新举措新成效推动新发展，为江苏交控产业发展提供有力支撑。

施玲代表集团党总支班子作了表态发言，集团将以此次民主生活会为新的起点，紧扣主责主业，发挥功能作用，全力做好服务保障工作。一是强化政治引领，在成果转化上持续发力。严格落实“第一议题”制度，在深化、内化、转化上聚力用劲，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，做到学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为谋划工作的思路、赋能发展的实招、攻坚克难的本领。二是扛起整改责任，在破解难题上务求实效。精准对接江苏交控“八大行动”，以战略同频引导产品与需求精准匹配。实施闭环管理，以“三张清单”保障年度工作落地。深耕主责主业，以靶向施策推动服务提质增效。深化数智治理，以数字化工具赋能精益管理，提升管理效能。三是健全长效机制，在清廉治企上久久为功。着力打造“四有四多”领导班子和“三业三为”干部职工队伍，锤炼过硬作风。完善风险防控机制，紧盯重点领域、关键岗位和重要环节，常态化开展警示教育和监督检查，筑牢风险防线，推进长效治理。四是凝聚发展合力，在服务大局上主动作为。聚焦“十五五”发展大局，带头主动投身转型发展主战场、攻坚克难第一线、改革创新最前沿，大力营造干事创业的浓厚氛围，团结带领全体干部职工拼搏奋进，砥砺前行，行稳致远。