【培训动态】江苏交控大学组织开展苏通大桥公司2020年度执行单位负责人、管理员、班组长综合能力提升培训
发布时间: 2020-11-03 来源: 江苏交通控股党建



10月21日,苏通大桥公司2020年度执行单位负责人、管理员、班组长综合能力提升培训班在江苏交控大学顺利开班,来自苏通大桥公司的75名执行单位负责人、管理员、班组长参加了首批培训。





开班典礼上,副校长施玲代表大学致欢迎词。苏通大桥公司党委书记、董事长丁坤荣参加开班典礼并作开班讲话,要求学员要进一步增强使命感和责任感,树立新的学习理念,珍惜学习机会。丁坤荣以“苏通大桥的未来”“我们的文化与管理”“管理人员素质能力模型”为课题,对苏通大桥的发展方向、企业文化内涵进行了深入阐释,并从中层管理人员素质能力提升的重要性、江苏交控对领导人员的素质能力要求、国内著名公司管理人员素质能力模型和领导力模型构成等多个层面对“管理人员素质能力模型”相关知识进行了深入剖析和讲解。

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      培训课程精。大学根据前期调研结果和实际工作需求,精选《问题的分析与解决系统思维》《目标计划管理》《掌握带队伍的方法技巧》《创新思维与青年干部能力提升》《提高安全意识、加强安全责任》《沟通技巧与管理智慧》《常用公文写作技术与规范》等精品课程,让学员真正学到“干货”,做到学有所得、学有所用。


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教学师资强,此次培训邀请中共江苏省委党校教授、硕士生导师王平,镇江市交通运输局安全处长、国家注册安全工程师李宏骏,江苏省镇江市社科联副主席,镇江市社科院副院长刘业林等7名教授、专家,以沙盘模拟、案例讲授、实操演练等形式授课,让学员更容易理解和掌握各项知识要点。










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