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江苏交控系统企业高级职业经理人第二期培训班开班
发布时间: 2021-11-30 来源: 江苏交通控股党建
开展企业高级职业经理人培训工作是江苏交控实施“人才兴企”战略,落实“十四五”人才规划,加快企业人才队伍建设的有力举措,也是新形势下推进国有企业深化改革的必然需求。继今年10月成功举办江苏交控组织开展的第一期企业高级职业经理人资质评价认证培训后,第二期培训班于11月29日正式开班,来自江苏交控中层领导干部、江苏交控80后总经理助理(部长助理)、所属企业市场化选聘高管共42人参加了此次培训。
开班仪式上,江苏交控党委委员、副总经理陈玉明围绕高级职业经理人培训班的办班意义、培训的预期目标以及参训学习要求等作了动员讲话。 陈玉明指出,江苏交控“十三五”以来,工作取得了一定成效,但结构布局不平衡、机制构建不系统等问题依然存在。当前,江苏交控“十四五”发展蓝图已经绘制,站在“十四五”开局的新起点上,培养一支具有国际化视野、数字化思维、专业化能力的干部队伍的需求显得尤为迫切和必要。他在发言中激励学员要发扬谦虚好学的精神,做实干担当,敢于创新的交控人。要求学员从提高思想站位、提升履职能力、端正学习态度、坚持创新思维、坚持实干担当等方面,抓住机遇、学出实效、坚持创新、开拓进取,力争学习成果最大化。希望学员们坚持学与思相结合,将培训中所学到的新思想、新理念、新知识,紧密结合到实际工作中,不断提升自身履职能力,着力提高公司的现代化管理水平,扎实推动各项任务走准走实走深。
同时,他明确了抓好新形势下的企业高级职业经理人队伍建设工作的新任务,即为公司培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍,促使公司真正承担起“交通强国”发展战略的重任,最终实现领跑江苏、对标全国、走向世界的发展目标。
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