风好正是扬帆时,新年首期培训从京沪新入职大学生班开始!
发布时间: 2022-01-18 来源: 江苏交通控股党建

今年是“十四五”规划的关键之年,也是企业战略转型发展的重要时期,为进一步提高新入职大学生综合素质和履职能力,适应改扩建后京沪高速营运管理的更高需求,1月17日上午,京沪公司新入职大学生培训班在扬州开班。京沪公司党委副书记、工会主席曹晓飞出席开班仪式并讲话,交控人力副总经理潘建东致欢迎辞。开班仪式由京沪公司人力资源部经理赵娟主持。来自京沪公司的22名新引进大学生参加了本次培训。

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潘建东对京沪公司一直以来对交控人力培训工作的支持表示了感谢。他谈到,交控人力始终深耕教培主业,不断提升业务水平和服务质量,希望双方能够在培训赋能、产教融合、学历提升、学分银行等方面有进一步的合作,加快造就一支数量充足、素质优良、结构合理、富有活力的人才队伍,推进京沪公司、江苏交控人才工作不断取得新实践,实现新发展。他希望,参培学员能够拿出青春“正能量”的坚定信念与决心,将本次学习作为新的起点,当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端,在京沪公司这个优秀的大家庭中,书写一段值得铭记的人生故事。

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曹晓飞对交控人力在培训设计实施等方面的的精心组织和细致安排表示了感谢,并对参培学员提出三点建议:一是转变思想,提高认识。在新的工作岗位上,应脚踏实地,不断提高责任意识、进取意识、服务意识,认认真真学习,扎扎实实做事。二是端正态度,严守纪律。珍惜培训期间向老师求教求知的机会,和身边的同事学习、交流,促进相互共同进步,同时要严格遵守纪律、尊重老师、团结同学,展现出良好的京沪风貌。三是学思结合,学以致用。切实将业务基础知识压实,做到学有所思、学有所悟、学有所得,学以致用,快速成长为一名有能力、有责任、有担当的京沪人。

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本次培训共分四大模块,包括职业生涯规划、公司制度宣贯、综合素质提升和专题演讲汇报,通过个人与小组共同学习,采用集中授课、研讨交流、参观学习等教学方式,让每一名新员工都能成为整个培训过程中的主角。师资选聘上,除了邀请江苏交控党委办公室、审计风控部、企管法务部等专业强、素质高的师资队伍外,还安排了京沪公司各条业务线上的专家和业务骨干为学员授课,授课内容针对性强、与岗位实际契合度高,深度赋能干货满满、更具质效。

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本期培训班不仅是京沪公司有史以来参培学员平均学历最高、专业素质最强、最年轻的培训班,也是交控人力2022年承办的第一个培训班。交控人力将以本期培训班为开端,加快发挥业务优势,着力提升核心竞争力,努力为江苏交控人才发展工作做好支撑和服务,继续讲好“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”的生动故事。