三场讨论,展望“交通+”
发布时间: 2022-07-18 来源: 江苏交通控股党建

近日,江苏交控党委委员、副总经理陈玉明分别与南京市建邺高新区党工委书记杨波一行、南京市建邺区人才集团董事长李鹰一行、交控商运干部职工进行座谈交流,推动深化企地合作、交流人才发展工作、调研指导“交控商城”经营管理和大厦服务保障工作。

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在交通传媒,杨波对交通传媒近年来取得的发展成效给予高度评价,他指出,交通传媒依托江苏交控和新华报业的资源,一直以来聚焦主业发展、聚力转型升级,主动融入市场,面对疫情冲击,以实际行动践行国企担当,及时推动落实减免疫情期间广告租金相关举措,帮助中小微型民企纾困解难,为园内企业树立了榜样,为行业发展提振了信心。

陈玉明表示,建邺区是城市中心和创新高地,集聚大量优质资源和优秀人才,是创新创业的热土,为企业成长、人才发展创造了优渥环境。双方合作空间广阔、潜力巨大,期待双方连通合作发展“交汇点”,发挥好各自优势,在党建文化宣传、媒体资源开发、数字化转型、人才产业发展等方面加强合作,不断深化合作内涵,拓展合作领域,实现更深层次、更宽领域、更高质量的共赢发展,为建邺区人才高地、创新高地和产业高地构建贡献应有力量。

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在人才集团,李鹰简单介绍了建邺区人才集团的基本情况,他指出,交控人才集团作为江苏国资系统首家人才集团,为江苏交控乃至全省和全行业的人才培养和输出发挥了重要作用,实力优势明显。建邺区人才集团与交控人才集团使命一致,业务契合点众多,希望未来双方能够在传统人力资源业务方面资源共享,在人才安居工程、人才基金、产才平台打造等人才服务新领域挖掘合作机会。

陈玉明对李鹰一行来访表示诚挚欢迎,并简要介绍了江苏交控基本情况、发展成果以及 “十四五”发展规划,他指出,基于建邺区人才集团的提议,双方可就如何围绕做好人才培养、人才配套服务、人才金融投资、发展人才经济方面探寻合作可行性,在产才融合平台、数智服务平台、人才金融平台、科创孵化平台平台打造上探索合作路径,整合双方资源,助推人才产业高质量发展。

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在交控商运,陈玉明听取了上半年经营情况分析与商贸供应链平台建设等方面的发展规划,对公司在交控大厦物业管理、党建品牌建设、信息化建设、惠尔保险业务拓展等方面取得的成绩给予了充分肯定,并向干部职工表示慰问。

陈玉明指出,交控商运投入运营以来,在拓展“交控商城”经营管理和大厦服务保障方面做了大量的工作,稳步实现国有资产的保值增值。下一步,交控商运要围绕“八大经济”中的商贸经济发展和公司“十四五规划”,打造商贸经济主平台。一是加强与交控大厦入驻各单位的沟通,完善信息化建设,开展丰富文化活动,让职工群众生活更有滋味。二是扎实推进“交控商城”建设,努力为系统内外单位提供品质优秀、价格优惠、服务优良的商贸产品,对内做好服务保障,对外创收增效。三是提高资本运作和资金筹措能力,运用变量杠杆,做好金融产品,为公司发展提供经济支撑。四是坚持党建领航定向,加强“一路同行 服务铸心”党建品牌与经营业务的融合发展,引入专业化管理人才,做好干部队伍梯队建设。五是建立和完善适应公司组织架构和商贸运行机制的管理制度体系,坚持以制度执行提升管理效能,更好地实现服务交控、承载未来的目标。