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近年来，江苏交控党委高度重视人才工作，以“最佳环境、最优政策、最好平台、最暖服务”，广开进贤之路，广纳天下英才，为进一步提高新引进高校毕业生综合素质和履职能力，加强大家的企业归属感和身份认同感，全面激发大家适企、知企、爱企、兴企的内生动力，10月11日上午，江苏交控2021年新引进高校毕业生培训在茅山爱国主义教育活动中心开班。江苏交控党委组织部（人力资源部）副部长、老干部工作部部长陈小泉出席开班仪式并讲话。开班仪式由交控人力党总支书记、董事长庄成主持。来自江苏交控所属各单位的100名新入职员工参加培训。
开班仪式上，新员工代表公艺涵向江苏交控安排此次学习表示诚挚的谢意，向筹备此次培训工作的相关人员表示衷心的感谢，并代表全体学员做出表态：一是珍惜学习机会，提高认识；二是勤奋学习，互帮互助；三是求真务实，学以致用，以追梦者的心态坚守初心，以筑梦者的行动勇担使命，为江苏交控争当江苏“交通强国”先行示范区建设排头兵，打造“世界一流示范企业”贡献力量和智慧。
陈小泉首先对新入职员工们表示热烈欢迎，他表示江苏交控是一方崇尚创新、英才汇聚的热土，站在江苏交控发展的新起点，新入职员工们是江苏交控宝贵的资源、宝贵的财富。接着，他介绍了江苏交控的发展情况和人才建设情况。同时，对新员工的成长成才提出了期望和要求，他指出“一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命，但奋斗是人生不变的底色”，希望大家扎根交控、兴业交控、爱上交控，与江苏交控结成“发展合伙人”和“奋斗共同体”。
此次新员工入职培训围绕“红色教育引领”“企业文化宣贯”“职业生涯发展”三个模块设置课程，配备讲师除外部专家教授外，还将邀请公司党委办公室、党委组织部（人力资源部）、党委宣传部（企业文化部）和发展改革事业部等部门领导进行指导分享。培训期间，将进行晨间军训和团队拓展等，以进一步增强新员工的组织纪律观念,培养艰苦奋斗的作风。
