围绕构建富有江苏交控特色的精品课程体系,对内传承江苏交控文化,对外传播江苏交控品牌,在江苏交通控股营运安全事业部,工程技术部及相关单位的大力支持下,11月24日,为期三天两夜的2021江苏交控系统精品课程专题开发工作坊在江苏交控人力资源发展有限公司圆满落幕。来自江苏交控系统内17家单位的近30名学员参加了本次工作坊,交控人力副总经理潘建东出席开班仪式并作开班动员讲话。
潘建东在讲话中强调:为扎实推进江苏交控“十四五”人才建设规划,打造江苏交控精英内训师团队,建立具有交控特色的“全阶赋能”课程体系和师资库,交控人力已启动“薪火计划”内训师培训。此次精品课程专题开发工作坊着重于在培训体系中起主导作用的课的打磨,旨在开发出适合江苏交控人才智慧输出的精品课程,培养出更多打上“江苏交控”烙印的精英内训师。
为办好此次工作坊,交控人力聘请国内知名建构主义学习实践专家、ACI注册国际职业培训师、2018年中国培训“我有好课程”大赛金科冠军导师、2019年中国培训“精品课程”大赛决赛辅导老师、《建构主义课程开发》蓝皮书联合作者、《建构主义7D精品课程开发》书籍作者杨雪老师及其团队全程进行授课辅导,为全方位提升学员课程开发设计和课程呈现的能力保驾护航。
23至24日,在项目团队带领下正式开启《建构主义5D精品课程开发》课程,旨在让学员掌握一套科学的课程开发流程和方法。培训过程围绕着课题设计、结构设计、内容设计、成果设计和材料设计等五个环节展开。
根据课题设计和教学结构设计的要求,确定课程的主题,产出聚焦问题、逻辑清晰的课程结构图以及课程简介等。
在优化展示课程结构图的基础上输出课件PPT,通过成果设计进一步完善课程构成要素。
在培训的过程中,学员们思想互相碰撞,精益求精、废寝忘食、反复修改确认课程输出,通过老师即时的辅导,共产出课程21门。接下来,还将通过线上“一对一”辅导、课程最终优化等环节,完成精品课程的开发任务。
工作坊以满满干货和累累成果赢得了参与学员的一致好评。学员纷纷表示:通过此次培训点燃了学习热情,激发了个人潜能,显著提升了课程设计的专业能力。交控人力将持续通过线上线下多样化的教学辅导形式,助燃“薪火计划”,不断完善交控课程体系,助力人才发展,通达美好未来。