集团要闻8月2日，交控人才集团总经理施玲、副总经理金刚和产业发展部、教育培训事业部负责人一行4人先后赴苏通大桥、通沙汽渡、南通天电三家单位拜访交流，受到三家单位主要领导及相关部门人员的热情接待，双方开展座谈交流并就开展人才发展合作达成一致意向。
在苏通大桥拜访时，苏通大桥董事长丁坤荣对交控大学成功转型为江苏国资系统首家人才集团表示祝贺，对人才集团为苏通大桥公司人才队伍建设特别是专业化赋能方面提供的支持表示感谢。他介绍了苏通大桥的人才“菁英”“储英”工程和企业标准化管理、文化打造、学习型组织建设方面的特色以及十四五发展布局。表示将全力支持人才集团业务发展，建立起更加紧密的合作伙伴关系，进一步发挥好人才第一资源效应，推动好人才强企战略落地，为讲好“三个故事”注入强大动能。
在通沙汽渡拜访时，通沙汽渡董事长朱广明对交控人才集团在近三年来高质量发展成果表示祝贺，并着重介绍了通沙汽渡在企业转型发展方面实施的新举措，在抢抓时代机遇，以项目建设带动质效提升方面取得的新成果。他指出，通沙汽渡与人才集团同为八大经济的链主单位，希望加强战略合作，共促企业发展，通沙汽渡将全力支持人才集团各项业务，通过双链融通，为助力江苏交控“5824”产业布局落地贡献力量。
在南通天电拜访时，南通天电董事长包晓明称赞交控人才集团转型准、步子实、发展快，他介绍了天电的发展沿革和业务特色后指出，人才是天电的核心战略资源，南通天电属传统火电能源企业，也在逐步布局新能源，虽然在业务质态上与交控系统其他单位有着明显差异，但对于人才需求一样迫切和重视。希望人才集团能和天电在人才培养储备、技能工匠打造、双碳管理研究方面开展深入合作，加快推动天电“三商”定位落地和多元化转型发展。
施玲在三家单位拜访时表达了此行的四个目的，即登门感谢、学习交流、洽谈合作和邀请考察人才集团，她对三家单位对人才集团转型发展三年历程中给予的大力支持和帮助表示衷心感谢。介绍了集团的基本情况和教育培训、职业认证、管理咨询、猎聘招引、外包服务、招标代理等六大业务板块特色项目和12345发展体系及未来发展规划。她指出，人才集团作为江苏交控“5824”产业链中人才经济的一链，肩负着服务交控系统、服务人才发展的责任和使命，集团致力于为各单位提供高品质、一站式的的人才服务，期待与各单位开展更加广泛深入的合作，实现共创共生共融共赢，共同助力江苏交控高质量发展。
