集团要闻3月30日，交控人力联合华为中国政企服务部召开江苏交控数字化人才培养解决方案研讨会，会议采取视频方式进行，交控人力董事长庄成出席会议并讲话，华为智慧公路军团江苏交控培训方案团队，交控人力相关领导及部门负责同志参加了会议。
会上，华为智慧公路军团江苏交控培训方案团队从整体调研的回顾，国家、江苏、交控发展规划，调研后针对人才培养的规划建议和过往华为培训案例四方面汇报交流了数字化人才培养解决方案，此方案是基于前期近两个月充分调研的基础上，在交控人力牵头下，深入到宁沪公司、京沪公司、江苏高网等单位的公司机关、二级机构以及基层单位，现场交流、驻场调研，摸透企情、掌握实情，查准弱点、找准痛点，并结合未来发展趋势和行业要求，设计开发出分层分级的数字化人才培养解决方案。
庄成董事长在讲话中充分肯定了华为团队所做的努力和阶段性成果，认为方案有亮点也有需完善之处，从研讨的效果看，双方交流得很好很深入，希望双方根据会上的研讨结果对方案进行完善，再征求和吸纳系统内相关单位的意见建议，让方案更具针对性和可操作性，真正成为普遍认可和积极响应的数字化人才培养解决方案，让数字化赋能高质量发展。
他强调，数字化转型必须依靠数字化人才，在数字科技和数字化人才方面处于金字塔顶端的华为科技一直在引领着数字化发展的潮流。华为培训作为江苏交控人力资源发展有限公司一直以来所对标的机构，于今年初建立了战略伙伴关系，双方共同建立了华为公司第四个也是唯一与外部企业共建的“华为中国政企·江苏交控数字化人才培训中心”，旨在通过数字化赋能高质量发展，为江苏交控以及所有价值链用户培养接地气、具备实战能力的数字化人才。
他指出，这份阶段性方案是双方在基地挂牌之后的又一次紧密合作的成果，是夯实双方合作基础的又一实锤，希望双方一定要围绕目标，共同运营好数字化人才培训中心，开发核心产品，形成特有的专家师资，打造成开放式的面向全社会的培训中心。
