集团要闻
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公司召开国企改革三年行动评估工作部署会议
发布时间: 2022-04-25 来源: 江苏交通控股党建
为全面落实省国资对国企改革三年行动改革任务情况进行评估的各项要求，确保高质量完成改革任务，4月8日，交控人力以视频会议形式召开了国企改革三年行动评估工作部署会议。针对当前和下一阶段工作，凝聚共识，统一思想，明方向定目标。交控人力经营层、相关部门负责人和工作人员参会。
会上，综合管理部结合国企改革三年行动改革任务的评估标准，将交控人力国企改革三年行动各项工作开展情况和台账梳理情况进行了汇报。
交控人力党总支委员、副总经理金刚同志传达了江苏交控国企改革三年行动评估工作部署视频会议及相关文件精神，他提出，要充分认识国企改革三年行动评估工作的重要意义，评估工作既是对公司国企改革的全面检验和阶段大考，又是一次改革质效提升的良机，要通过专项评估对国企改革三年行动再梳理、再完善、再提升，切实以高质量标准完成重点改革任务的评估工作。
交控人力党总支书记、董事长庄成结合当前工作，就高质量完成改革任务的评估工作，提出要求。一是思想上要高度重视本次评估工作，全面领会评估要求，公司各部门要把评估工作当作头等大事来抓，确保高质量完成改革任务。二是各部门要明确分工，压紧压实工作责任，全体干部职工共同参与此项工作，逐条对照工作要点，对本部门工作台账进行再梳理、再完善，每个人种好自己“责任田”，确保各项改革任务落到实处、取得实效。三是要根据评估标准和指标将各项工作抓实抓细抓好，精准把控评估关键确保做到不漏项、不缺项，做到“零失分”。
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